Recruitment
De juiste werknemer uw organisatie binnenhalen, dat is waar wij u bij kunnen ondersteunen.
Wij kunnen voor u uw recruitment deels of geheel overnemen. Ten opzichte van werving & selectie zijn wij volledig geïntegreerd binnen uw organisatie. Wij zijn op de hoogte van de structuur, de sfeer en het karakter van uw organisatie en daardoor betrokken bij uw organisatie. De sollicitant zal dan ook niet in de gaten hebben dat wij een externe partner zijn, maar het gevoel krijgen dat deze met de organisatie zelf in gesprek is.
U bepaalt in hoeverre u het recruitment aan ons wilt overlaten. Of het nu gaat om het opstellen van de vacature, de selectie van de kandidaten of het bespreken van de arbeidsvoorwaarden met de toekomstige werknemer, wij ondersteunen en/ of ontzorgen u hierin.
Onze vakgebieden
Accountmanagement
HRM
-
Stap 1
Selectie
Tijdens het selectie proces selecteren wij niet alleen op de harde criteria maar ook op de soft criteria wat past bij uw DNA.
-
Stap 2
Eerste lichting - competentie testen en assessments
Tijdens de eerste lichting nemen wij competentie testen en/of assessments af en selecteren de kandidaten door.
-
Stap 3
De eerste en eventueel tweede sollicitatie rondes bij u op het bedrijf.
Tijdens de sollicitatierondes ondersteunen wij u tijdens dit proces en voorzien u van advies wat wij denken het beste aansluit bij de visie van uw bedrijf.
-
Stap 4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek ondersteunen en adviseren wij u voor het uitbrengen van een passend voorstel.